Менеджмент

Всюду ужасный менеджмент. Кажется,  в основном из за отсутствия всякой обратной связи между работником и управленцем. В итоге управленец полностью подавляет волю подчиненного, а тот перестает быть морально ответственным за результат.  В последнее время только это и вижу. Отличительная особенность - отсутствие текучки, потому что работник сидит на зарплате,  управленец не будет тратиться на замануху нового сотрудника. Может и чушь. ..
Забавно наблюдать в департаменте,  как умные и толковые люди остаются после работы, чтобы успеть сделать что-то толковое,  пока нет обязательной программы от начальства. Тоже самое наше начальство остается по субботам,  чтобы поработать нормально без поездок к своему начальству. А казалось бы, всем стоит договориться и перестать заниматься бестолковыми задачами.